有的時候,真覺得公司有些制度真不合乎情理
比方說病假好了~非得要證明才能請假
難道懷孕孕吐還要去婦產科看個醫生才可以ㄇ?
醫生只會把我趕回來叫我回家睡覺...
然後上班上到一半身體不適離開,就可以不用證明請病假
也就是說,以後身體不適沒到看醫生的地步
就請拼死拼活的來上班,給主管看到你一息尚存的模樣再回去
還是我可以請一個月一天的生理假
這樣還只扣全勤的一半還有一日半薪
難道是因為孕婦就不能有生理的病痛ㄇ?
上次1111健走日,規定全公司員工必須參加
而我那時剛得知懷孕,醫生說有不正常出血的情況而不穩定,連證明都幫我開好了,要我再家好好休息
我以為公司可以很仁慈的放我一馬再家好好休息
沒想到事後我居然還是得用病假扣新的方式來請
前提是...那天是禮拜天耶,你們有活動一整天ㄇ?怎麼有資格扣我一天病假啊?
難道勞委會會有如此不人道不合乎情理的規定ㄇ~?
哀哀~可不是自打嘴巴ㄇ?
總機的中午補休不能事後請~可是留那麼多補休是要幹麻用
不就是為了緊急的時候方便ㄇ?
難道他真希望我們總機一天到晚請假出去玩啊...
遲到一分鐘要扣薪水~連全勤就沒有
公司想要嚴格掌控全勤獎金的發放,但也未免太不盡人情了
難怪很多人會想鑽忘記戴卡而用簽到的方式的漏洞
這樣不就反其道而行?
干機老是抱怨他的公司不好還是什麼的...
而我們公司也沒好到哪去~至少他們還有年終咧
而我們堂堂1111這個不算小的公司,居然連年終都沒有耶~聽的讓人嘖嘖稱奇啊
還好我的工作職務單純,同事主管都挺好的
只要做好份內的事,時間到就下班~不會耽誤其他時間
要不那些客服部的也是很辛苦~業績不好被盯的很慘,加班更沒加班費
我覺得我們都是很守本份的在上班~並沒有偷懶還是不認真
對任何的來電也都是以禮相對,認真的服務愛護我們的客人
該做的都有做到~吩咐給我們的也盡力而為
誰工作不是為了錢為了生活,假如不在乎那我乾脆好好在家休息了
只希望公司能夠更寬容些,也許大家會更愛這個公司,更願意為公司做事,更有向心力吧!!
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